Vue d'ensemble
L’entreprise:
Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.
Description:
Le/La responsable RSE et innovation a pour mission de structurer, animer et accompagner les démarches de RSE et d’innovation de la FTI, en veillant à leur cohérence globale avec la stratégie de l’entreprise et les enjeux du secteur immobilier.
Il/Elle agit comme chef d’orchestre transverse, en articulation étroite avec la direction de la stratégie et de l’innovation et les directions opérationnelles et techniques.
1/ Innovation
-Diffuser une culture de l’innovation et de l’amélioration continue au sein de la FTI.
-Traduire les tendances et innovations sectorielles en orientations, projets, expérimentations ou recommandations pertinentes pour la FTI.
-Animer des démarches d’innovation transverses (ateliers d’idéation, projets pilotes, expérimentations), en lien avec les équipes internes et les partenaires.
-Accompagner la transformation interne et la conduite du changement.
2/ RSE et durabilité
-Déployer et suivre le plan RSE de la FTI.
-Fournir un appui méthodologique aux équipes pour mettre en œuvre le plan RSE.
-Assurer l’alignement des projets stratégiques avec la RSE, en intégrant les enjeux ESG et les exigences réglementaires.
3/ Reportings et pilotage transverse
Produire les reportings RSE, CSRD et taxonomie verte, tout en contribuant à leur diffusion à l’interne comme à l’externe :
-Veiller à l’alignement des projets stratégiques avec les engagements et les obligations réglementaires.
-Formuler des recommandations pour ajuster la politique durable de l’entreprise.
4/ Veille sectorielle et structuration
-Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires, sectorielles et innovantes liées à l’immobilier et à la RSE.
-Apporter des éléments d’analyse et de réponse structurée aux sollicitations internes et externes portant sur les innovations du secteur.
-Capitaliser sur les retours d’expérience et benchmarker les meilleures pratiques.
-Contribuer à la diffusion et à la capitalisation des connaissances au sein de
Profil:
De formation supérieure (innovation, développement durable, politiques publiques, sciences de gestion de projets), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie (5 à 8 ans) dans la conduite de projets innovants, RSE et/ou stratégiques au contact d’équipes opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, d’analyse et de pilotage transverse, et pour votre aptitude à faire avancer des projets complexes dans des environnements multi-acteurs :
Vision stratégique et capacité à traduire les plans en actions concrètes.
Capacité à comprendre concrètement les réalités de terrain.
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Pragmatique, proactif et orienté solutions.
Sens de l’innovation, créativité et force de proposition
Capacité à fédérer et à travailler avec des partenaires variés (internes et externes).
Une expérience en stratégie immobilière, aménagement ou projets durables serait un atout majeur.
Niveau de diplôme:
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Spécialisations:
Autre filière
À propos de Action Logement
Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d'emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.
