Adjoint Responsable Gestion locative H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Rattaché(e) à la responsable du service « loyers, charges et copropriétés », vous accompagnez en binôme pour l’ensemble du patrimoine de Morbihan Habitat les équipes en charge de piloter l’activité mensuelle de quittancement des loyers, de création du patrimoine (loyers, charges) et l’activité de régularisations des charges locatives en lien avec les services concernés (Direction du Patrimoine, Directions Territoriales…).

Vous participerez au pilotage des données et des processus impactant le quittancement en termes de loyers, charges et régularisations de charges.

Description:

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

> Gestion des charges récupérables :

– Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition relatives à la facturation des charges récupérables.

– Préparer les régularisations de charges dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes.

– Assurer l’émission des décomptes de charges

– Anticiper les éventuels impacts d’augmentation des charges et prévoir des mesures correctives (énergie, évolution des dispositifs de chauffage, renouvellement urbain…).

– Participer au développement d’un observatoire des charges.

– Valider les facturations et révisions de redevances spécifiques

> Missions relatives aux loyers :

– Fiabiliser les montants quittancés au regard des conventions en cours, effectuer les révisions et le suivi des loyers,

– Participer à l’élaboration d’un outil de suivi loyers (emprise aux plafonds, majoration selon le type de financement, …)

– Préparer et respecter le planning mensuel de quittancement, vous élaborez les procédures internes relatives aux charges et vous assurez de leur bonne application,

– Créer et mettre à jour le patrimoine lors de la construction, l’acquisition et la réhabilitation des programmes.

– Plus largement améliorer l’utilisation et l’optimisation du progiciel ULIS mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour optimiser les processus, le cas échéant.

Enfin, vous managerez une équipe pour atteindre les objectifs définis par la direction, co-animer les réunions de service, développer les compétences de vos collaborateurs et veiller à la bonne application des différents process.

Profil:

De formation supérieure dans le domaine des professions immobilières ou juridique, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans ce domaine.

Vous avez idéalement déjà eu une première expérience de mangement et aimez fédérer les membres de votre équipe autour d’objectifs tant qualitatifs que quantitatifs.

Vous maitrisez parfaitement la réglementation en matière de charges locatives et le quittancement des loyers et faites preuve d’une capacité de synthèse et de restitution.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (maîtrise d’Excel impérative). La connaissance du logiciel ULIS serait un plus.

Rémunération brute : rémunération selon expérience (Catégorie techniciens/maîtrise C2N2 – Fourchette annuelle brute comprise entre 35 000€ et 40 000€) + prime annuelle

Pour postuler :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 04/07/2025 à :

Monsieur Le Directeur Général

Morbihan Habitat, Direction des Ressources Humaines,

6 avenue Edgar Degas – C.S 62291 56008 VANNES cedex

ou par mail à recrutement@morbihan-habitat.fr

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

MORBIHAN HABITAT