Chargé de Gestion Locative et Commerciale H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des dépôts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise gère 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en opérateur immobilier global.

Description:

Au sein de l’équipe de gestion locative de l’agence, et sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Commerciale de l’agence de Saint-Germain-en-Laye, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion des baux de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients.

Vous veillez à accompagner nos locataires dans leur parcours résidentiel : de la recherche de locataires à la cession du bail.

En tant que Chargé de Gestion Locative et Commerciale, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

– la location des logements et des parkings en optimisant les délais de rotation, afin de réduire la vacance

– la recherche des candidats pour instruire les dossiers sur le parc social, intermédiaire et libre

– l’organisation et suivi de la CALEOL

– le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations

C’est participer :

– à la dynamique commerciale de votre secteur auprès des réservataires, des associations et des candidats

– à la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, mutations, SLS, OPS, contrôle du quittancement…)

C’est collaborer :

– avec l’équipe de gardiens,

– avec votre manager

– avec les différents services de l’agence et du groupe

Pour assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats

Profil:

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

– Idéalement un BTS Professions Immobilières

– Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires

– Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe

– Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS).

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

– Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)

– Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an

– 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…)

– Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%

– Titres-restaurant

– Mutuelle familiale et prévoyance

– Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

– Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

– Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

– Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,

– lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH

– lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Niveau de diplôme:

BAC+2

Spécialisations:

A-GESTION IMMOBILIERE

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l’habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

Agent de Maitrise