Chargé de Gestion Locative – Grands Comptes H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des dépôts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise gère 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en opérateur immobilier global.

Description:

Une mission d’intérêt général

Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction, telle est la mission principale de nos équipes.

Vous rejoindrez le pôle grands comptes de la Direction interrégionale PACAC pour assurer le remplacement partiel d’une collaboratrice en congé maternité.

En tant que Chargé(e) de gestion locative grands comptes, agir concrètement pour l’intérêt général c’est…

C’est assurer…

– La mise en place des renouvellements et révisions des conventions (ou avenants) auprès de nos réservataires grands comptes (Gendarmeries, Hôpitaux…) ainsi que leur résiliation partielle ou totale,

– Le suivi, en lien avec les agences, de la facturation des garanties d’occupation liées à la non occupation des logements réservés

– Le contrôle des facturations

– Le suivi des paiements

– La mise en œuvre des contrats

– Le suivi des révisions et des renouvellements des baux

– La mise à jour d’une liste des logements vacants chaque mois ainsi que les candidatures proposées

– Le suivi des livraisons et la mise en commercialisation dans les délais impartis

– Le suivi des relations avec nos prestataires dans le cadre des locations intermédiaires à la première mise en location et à la rotation

C’est garantir…

– La fiabilité des démarches administratives

– La mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activité

– La planification des réunions et la réalisation des compte-rendu

– Le respect des délais impartis

Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !

Profil:

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission valorisante et que vous disposez :

– D’une formation BAC +3 dans le domaine de l’immobilier et/ou en droit, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’immobilier idéalement sur le même type de missions.

– De capacités relationnelles, d’un sens du travail en équipe, de rigueur et de méthodologie, vous faites preuve d’autonomie et êtes capable de prendre des initiatives.

– D’une maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office notamment) et d’une adaptation aux nouveaux outils

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

– Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté

– Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an

– Primes selon dispositions d’éligibilité

– Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%

– Compte épargne temps

– Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

– Mutuelle familiale et prévoyance

– Prestation CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

– Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

– Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

– Une expérience riche et apprenante

Niveau de diplôme:

BAC+3

Spécialisations:

A-GESTION IMMOBILIERE

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d’Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d’agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

Agent de Maitrise