Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Le/la Chargé.e de Clientèle intervient dans le processus de commercialisation du patrimoine de logement social de la société situé sur le département de la Loire Atlantique.
Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’agence.
Ce rôle inclut :
– Attribuer les logements sociaux en procédant à la recherche de candidats dans le respect de la règlementation et des engagements en vigueur en partenariat avec les institutionnels
– Constituer les dossiers de candidature soumis à la commission d’attribution.
– Préparer les contrats de location et leur signature
– Réaliser les visites commerciales et les états des lieux d’entrée des logements, ainsi que les appels de courtoisie.
– Réaliser des visites au domicile de nos locataires dans le cadre de leur parcours résidentiel
– Gérer les données administratives des locataires à la suite de l’entrée dans les lieux
– Lancer le premier niveau des interventions sur le patrimoine
– Assurer les tâches administratives liées à la gestion du patrimoine et des locataires
– Effectuer l’accueil des locataires et la relation téléphonique avec les locataires du patrimoine
Le poste est à pourvoir en CDD, dans le cadre d’un remplacement, à compter du 1er juillet et jusqu’au 13 novembre 2026.
Localisation : l’activité s’exerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique. Permis et véhicule indispensables
Salaire et convention collective :
Rémunération à partir de 25 586.99€ comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances,
Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise et prévoyance prise en charge à 100% employeur, charte télétravail et avantages CSE.
Statut Employé(e) – coefficient G2 de la nouvelle classification de la CC HLM
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
Vous disposez d’un diplôme BAC +2/+3 ou équivalent (Droit, BTS Immobilier, Licence Gestion de l’Habitat Social) et d’une première expérience d’au moins 2 ans.
Aptitudes relationnelles souhaitées notamment auprès des publics fragiles, qualité d’écoute et de communication, et maîtrise impérative de l’outil informatique (Office et logiciels métiers). Sens de l’autonomie et capacité à rendre compte.
Permis B exigé
Niveau de diplôme:
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
HARMONIE HABITAT
