CHARGÉ.E DE GESTION RESIDENTIELLE H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Une ambition pour la jeunesse.

L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.
L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne

Description:

Dans le cadre d’un remplacement, la Directrice de la filière étudiante recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME’R) de Villejuif, (130 logements ), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de :

Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l’outil de candidature en ligne
Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives…) de l’entrée à la sortie du résident
Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l’actualisation des objectifs
Assurer le traitement de la facturation et de l’encaissement des redevances (suivis des d’impayés)
Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l’équipe technique et la remise à blanc du logement…)
Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d’accueil, convivialité, accès au logement…)
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association
Liste non-limitative…

Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste.

Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d’un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c’est nécessaire, ce poste est fait pour vous!

Poste en CDD du 26/01/2026 au 19/05/2026; 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Profil:

Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste.

Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d’un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c’est nécessaire, ce poste est fait pour vous!

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ALJT