Vue d'ensemble

L’entreprise:

La Sémivim est une société entièrement vouée au service du public et de l’intérêt général.

Ses actions au quotidien sont d’aménager de nouveaux quartiers, de gérer des quartiers d’habitat locatif, de construire et de réhabiliter des lieux d’habitation pour les jeunes, les familles, les séniors, de réaliser des immeubles d’activités et de bureaux pour accueillir les emplois de demain.

Nos recettes sont constituées, pour l’essentiel, des loyers versés chaque mois par les résidents de nos immeubles.
Ces loyers sont intégralement réinvestis dans la maintenance, l’entretien et la réhabilitation du cadre de vie de ces mêmes résidents. Le surplus est depuis plus de 50 ans intégralement consacré à la construction de nouveaux logements pour permettre à la Ville de Martigues de loger les générations nouvelles dans des logements abordables pour le plus grand nombre.
L’ensemble de ces dépenses de gestion, de maintenance, d’entretien et de construction représente une enveloppe de 18 millions d’euros injectés chaque année dans l’économie locale qui permet d’assurer la pérennité de 300 emplois locaux.

Description:

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD à temps partiel 80%, un comptable copropriétés (h/f), rattaché(e) à la Responsable Maintenance et Gérance.

A ce titre, au sein d’une équipe actuellement de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion comptable des copropriétés et ASL ;
• Appels de fonds, facturation et trésorerie ;
• Gestion des fournisseurs ;
• Arrêtés de comptes et Assemblées Générales ;
• Suivi budgétaire et financier ;
• Gestion des mutations et du suivi des impayés ;
• Coordination interservices et reporting.

Profil:

De formation BAC +2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires et idéalement dans le secteur du logement social.

Vous êtes par ailleurs impliqué(e), rigoureux(se), réfléchi(e) et doté(e) d’une aisance relationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre adaptabilité et votre autonomie.

A l’aise avec les outils informatiques, vous avez les connaissances pour l’utilisation d’un ERP et la maitrise avancée d’Excel.

Compétences techniques / Savoir-faire

Première expérience similaire
Qualification en comptabilité, aptitudes à l’activité comptable générale
Capacité d’applications méthodologiques, esprit d’analyse.
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes à calculer
Méthode et précision

Savoir être

Capacité à instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre professionnel
Capacité d’analyse, de recul et de prise de décision dans des situations complexes
Sens du service et de la qualité
Esprit de coopération et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

SALAIRE ET AVANTAGES

▪ Salaire annuel brut sur 13 mois

▪ Un équilibre vie pro/perso :

– 42 jours de congés payés / RTT par an
– C.E.T. (Compte Epargne temps)
– Plages horaires flexibles
– Charte télétravail (1j/sem)

▪ De nombreux avantages financiers et sociaux :

– participation
– épargne retraite supplémentaire avantageuse
– journée de solidarité prise en charge par l’employeur
– chèques vacances
– tickets restaurants
– journée de cohésion …

▪ Prise de poste en CDD dès que possible

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps partiel-4/5 du temps

Organisme

SEMIVIM

À propos de SEMIVIM

La Sémivim est une société entièrement vouée au service du public et de l'intérêt général.

Ses actions au quotidien sont d'aménager de nouveaux quartiers, de gérer des quartiers d'habitat locatif, de construire et de réhabiliter des lieux d'habitation pour les jeunes, les familles, les séniors, de réaliser des immeubles d'activités et de bureaux pour accueillir les emplois de demain.

Nos recettes sont constituées, pour l'essentiel, des loyers versés chaque mois par les résidents de nos immeubles.
Ces loyers sont intégralement réinvestis dans la maintenance, l'entretien et la réhabilitation du cadre de vie de ces mêmes résidents. Le surplus est depuis plus de 50 ans intégralement consacré à la construction de nouveaux logements pour permettre à la Ville de Martigues de loger les générations nouvelles dans des logements abordables pour le plus grand nombre.
L'ensemble de ces dépenses de gestion, de maintenance, d'entretien et de construction représente une enveloppe de 18 millions d'euros injectés chaque année dans l'économie locale qui permet d'assurer la pérennité de 300 emplois locaux.