Conseiller économique social et familial H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller social H/F en CDI.

Au sein de la Direction Relations Habitants et Territoires et du Département
Accompagnement et Innovation sociale, rattaché(e) au responsable de
l’accompagnement social, le (la) CESF a pour mission de favoriser l’accès et le
maintien des ménages fragilisés, afin qu’ils puissent vivre dans les meilleures
conditions possibles.
En effet, la mission principale du (de la) conseiller (ère) sociale est de répondre
efficacement aux besoins d’accompagnement social des ménages, tout au long de la
vie du bail.
Il (elle) a également pour mission d’accompagner le développement des projets
d’innovation sociale impulsés notamment par la politique vieillissement et handicap
d’Unicil, ainsi que par la politique de développement de l’offre à destination des
publics cibles (prioritaires, séniors, jeunes); Aussi bien dans le neuf sur les champs de
l’habitat spécifique, que dans l’existant en déployant des expérimentations.
Le (la) CESF intervient en prévention de tous les risques locatifs, notamment
l’expulsion domiciliaire, il (elle) réalise les actions suivantes :
– Prise de contact avec les locataires en impayés se trouvant dans certaines
situations : accueil physique, téléphonique, visite à domicile.
– Analyse des situations d’impayés par le biais d’évaluations sociales et mise en
place de solutions appropriées (accord de paiement, mesure d’accompagnement
sociale ASELL, MASP, AGBF, etc…)
– Instruction de demande d’aides diverses : caisses de retraite régime général,
complémentaire, etc…
– Repérage des locataires éligibles au FSL maintien
– Instruction des dossiers FSL Accès et Maintien
– Traitement de l’ouverture et du rappel des droits AL et APL en lien avec la CAF
– Réception des candidats DALO et du public prioritaire (rendez-vous bureau,
visite à domicile…)
– Support au service location : identification des ménages prioritaires, réalisation
d’un diagnostic social pour faciliter l’accès au logement (Aide à la constitution de
dossiers de demandes de logement, etc…)
– Permanence régulière sur certaines résidences pour identifier les demandes de
mutation prioritaires
– Mise en place d’un partenariat avec les associations (recensement des
besoins, propositions de logements…)
– Gestion des demandes de glissement de baux
– Prise en charge de missions spécifiques demandées par la hiérarchie
– Représentation du bailleur dans les différentes instances liées à l’activité
sociale.

Profil:

Bac +3 CESF

Parfaite connaissance des différents dispositifs sociaux
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse
Aisance rédactionnelle
Savoir travailler en équipe
Sens relationnel affirmé alliant écoute et rigueur
Organisation
Disponibilité
Discrétion
Autonomie

Niveau de diplôme:

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisations:

Social