Directeur-trice de la stratégie financière F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Morbihan Habitat, construit aux côtés des collectivités et avec son réseau de partenaires, un territoire responsable et engagé, inclusif et innovant.

Description:

Votre rôle dans l’office :

Ce poste de Direction s’exerce auprès d’une équipe de 5 personnes, dont les missions sont réparties sur les activités de suivi du financement des opérations d’investissement et d’accession, de gestion de la dette, de contrôle des équilibres d’opérations immobilières et d’optimisation de la trésorerie de l’Office.

La Direction de la stratégie financière est intégrée au Comité de Direction de Morbihan Habitat et à la Direction administrative et financière de l’Office, gérée par le Secrétaire général. Ce poste de Direction implique des échanges réguliers avec la Directrice de la comptabilité et la Responsable du contrôle de gestion.

Les missions particulières du poste recouvrent notamment :

La stratégie et la planification des financements :

– définition et mise en œuvre du plan de financement pluriannuel, en adéquation avec le Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et la Convention d’Utilité Sociale (CUS),

– élaboration des simulations d’impact financier pour les décisions stratégiques d’investissement ou de développement de l’accession (acquisitions immobilières, réhabilitations, montages de subventions).

Le pilotage financier :

– supervision de la trésorerie, de l’endettement et optimisation financière en garantissant le respect des ratios sectoriels (ex : capacité d’autofinancement, ratio de solvabilité),

– contrôle de l’exécution budgétaire relevant du périmètre financier de l’OPH et ajustement des prévisions en fonction des évolutions réglementaires.

La gouvernance et le reporting :

– rédaction des délibérations de la gouvernance sur les opérations d’investissement et d’accession et sur le reporting relevant de la stratégie financière.

– participation à la production des états financiers réglementaires (bilan, compte de résultat) et des tableaux de bord stratégiques pour les instances dirigeantes,

– communication financière auprès des partenaires (banques, collectivités, Action Logement).

Profil:

– de formation Bac+5 dans le domaine des finances, audit ou en comptabilité, éventuellement complété par une formation sectorielle (diplôme universitaire en logement social) et d’une expérience sur un poste similaire.

– maîtrise des outils de bureautique (principalement EXCEL et POWERPOINT).

Ce poste est ouvert à un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans les métiers de la finance ou un(e) jeune diplômé(e), intéressé(e) par les enjeux financiers du logement social.

Ce poste impliquera de développer des connaissances sur des outils et process spécifiques :

– les logiciels métiers « HLM » : SALVIA pour la dette, CEGID et LINKY pour la trésorerie, ULIS et AGRESSO pour la comptabilité, LEON pour les études immobilières,

– les normes comptables applicables aux organismes de logement social, notamment l’instruction comptable,

– le dispositif de financement des opérations HLM à travers des prêts conventionnés de la Caisse des dépôts et des subventions d’investissement du secteur public.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez la communication et le travail en équipe.

Vous détenez d’excellentes compétences en leadership d’équipes pluridisciplinaires.

Vous faites preuve d’une capacité à négocier avec les acteurs institutionnels et bancaires.

Poste à pourvoir à Vannes (56000) impliquant des déplacements ponctuels sur le site de Lorient.

Les modalités :

· Emploi de catégorie Cadre selon la convention collective

· CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec ARTT

· Rémunération selon expérience

· Avantages : CSE, titres restaurant, mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Merci d’adresser votre candidature à :

MORBIHAN HABITAT

Direction des Ressources Humaines

6 avenue Edgar Degas

56000 VANNES

Ou par mail à : recrutement@morbihan-habitat.fr

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

MORBIHAN HABITAT