DSU, développeur social urbain / GUP, gestion urbaine de proximité F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Habitat 17, Office Public de l’Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l’entretien d’un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l’ensemble du département de la Charente-Maritime.

Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d’habitat et d’aménagement.

Fort d’un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d’apporter un véritable service de qualité à ses locataires.

Modalités de recrutement :

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein. Poste basé à Royan avec possibilité de travailler 1 ou 2 jours par semaine à La Rochelle
• Fourchette de salaire : 24 000 – 25 200€
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise attractives.
• Intéressement. Prime d’assiduité.
• 27 jours de congés et 21 RTT par an.
• Accès gratuit au CNAS.

Description:

Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d’améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Vous aimez le travail de terrain et le contact humain ? Vous recherchez un quotidien qui a du sens en œuvrant pour de belles valeurs ? Rejoignez-nous !

Activités principales : Par votre connaissance du patrimoine et des populations logées, sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’agence et au sein de la direction clientèle et territoires, vous :

• Participez à la mise en place d’initiatives favorisant la cohésion d’un quartier et l’insertion des habitants,
• Développez les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions définies sur le quartier et à destination des habitants,
• Initiez les projets et suivez la bonne réalisation de ceux-ci,
• Recherchez et suivez des financements et partenariats pour la réussite des projets,
• Prenez part à la réflexion publique pour élaborer les projets sur les quartiers concernés,
• Êtes un acteur essentiel des commissions ou groupes de travail œuvrant pour le quartier,
• Portez les actions définies dans le cadre de la politique de la Ville et notamment celles portant sur le lien social et le bien vivre ensemble, telles que le « sur-entretien », les petits travaux, la gestion des déchets, ou encore la « aller-vers » et l’accompagnement des publics les plus fragiles,
• Participez à la Gestion Urbaine et Sociale sur les secteurs en QPV,
• Représentez Habitat 17 et valorisez les actions menées via une communication auprès des locataires et des partenaires
• Prévenez les conflits du voisinage et accompagnez, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, les locataires en difficulté,
• Travaillez en parfaite transversalité avec les services de l’Office (maîtrise d’ouvrage, technique, proximité)

Profil:

Vous avez une appétence pour le travail social ainsi qu’un très bon relationnel. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer des situations d’urgence avec discernement.

Idéalement titulaire d’un BAC+2 ESF, ASS, ou BAC+3 BUT carrières sociales, CESF, licence en psychologie ou sociologie, et avez une bonne compréhension des enjeux du logement social.

Expérience appréciée dans le secteur locatif social.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine social.

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

HABITAT 17 – OPH DE LA CHARENTE-MARITIME