Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Dans le cadre d’un remplacement d’un mois, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour accompagner nos collègues sur les tâches suivantes :
– Intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
– Saisie des variables de paie (transport, TT, saisie, mutuelle, abs evf, HS, primes, acomptes…)
– Prévoyance : création des dossiers et saisie en paie
– Contrôle des variables de paie
– Contrôle des cotisations
– Création du post paie et des états comptables
– Suivi des indemnités journalières
– Gestion des soldes de tout compte
– Rédaction des contrats, avenants …
– Gestion de la boite mail RH
De niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 5 ans dans un emploi similaire en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.
Cette expérience est souhaitée car nous recherchons une personne qui sera autonome rapidement sur les missions confiées.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser.
Vous avez à coeur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
Modalités :
CDD à pourvoir des que possible et jusqu’à fin septembre 2025
Temps plein – 38h45/semaine – RTT
Poste basé au siège (41 bd de Verdun à Rennes)
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
NÉOTOA
