Juriste Gestion Locative H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N’hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l’offre suivante :

Juriste Gestion Locative

Rattaché au service juridique Gestion Locative, vos missions seront les suivantes :

• Conseil juridique : Aptitude à fournir des conseils juridiques aux équipes de gestion locative.
• Connaissance du droit immobilier : Expertise en matière de baux d’habitation, de gestion locative et de litiges.
• Rédaction de contrats : Compétence en rédaction et en révision de contrats de location et autres conventions liées à l’exploitation du patrimoine immobilier.
• Revoir les projets de conclusions de nos avocats dans les contentieux immobiliers, et garantir la défense des intérêts de l’entreprise en lien avec les opérationnels en charge du dossier, les experts et commissaires de justice.
• Qualifier chaque situation, analyser le niveau de risque et formuler des recommandations adaptées aux opérationnels en identifiant plusieurs options,
• Contribuer à la veille juridique quotidienne pour l’entreprise hors droit social,
• Utilisation de logiciels juridiques : Maîtrise des outils informatiques de gestion juridique (ex. : logiciels de gestion des contentieux, bases de données juridiques).

Nous rejoindre c’est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l’image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
– Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
– Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
– L’échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager.
– Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l’entretien.
– Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Profil:

Savoir être

• Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.
• Communication : Excellentes compétences relationnelles, esprit de synthèse et pédagogie pour expliquer des concepts juridiques complexes de manière simple.
• Organisation : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément de manière efficace et à prioriser.
• Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs du logement social et respect de la confidentialité dans tous les dossiers.

Niveau du diplôme : Bac+5 en droit immobilier, ou droit privé ;

Expérience attendue :

Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire.

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Juridique/Droit