Manager de Programmes Immobiliers – Pôle Neuf H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous êtes en charge d’un portefeuille d’opérations complexes dans leur totalité, et du management d’une équipe de Responsables de programmes.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

• Participer, avec la direction du développement, aux études de faisabilité, aux diagnostics et au montage du programme ;
• Piloter un portefeuille d’opérations en vous appuyant sur les responsables de programmes ;
• Manager l’équipe de responsables de programmes pour atteindre les objectifs de coût, qualité, délais ;
• Réaliser le montage et le suivi des projets de construction, soit en direct soit en pilotage du responsable de programmes ;
• Animer les relations avec les prestataires externes et les interlocuteurs internes ;
• Piloter la réalisation des opérations jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes internes ;
• S’assurer du suivi administratif et financier des opérations ;
• S’assurer du suivi du chantier dans le respect de la qualité, des coûts et des délais de livraison.

Profil:

Issu(e) de formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur, expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction équivalente et avez expérimenté le management hiérarchique ou fonctionnel.

Ayant évolué dans la construction neuve et de préférence dans l’environnement du logement social.

Maîtrise des aspects techniques du montage d’opérations, de la réglementation de la construction et de l’urbanisme ainsi que des montages financiers complexes.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un très bon esprit de synthèse.

Vous faites preuve d’une très grande adaptabilité, et d’une grande capacité à piloter et à développer une équipe.

Agilité, capacité de décision, capacité à convaincre et négocier

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics