Vue d'ensemble
L’entreprise:
Rejoignez l’aventure de l’habitat social avec Hérault Logement !
À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.
Poste à pourvoir : responsable pôle réhabilitation Gros entretien
Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
Labélisés « Habitat Séniors Services » et « Quali’HLM », nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une créativité débordante et une passion pour l’innovation.
Des compétences techniques
Un esprit d’équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Avantages de rejoindre notre équipe :
Environnement de travail convivial et bienveillant.
Des outils informatiques performants
Politique de promotion interne.
Description:
La / le Responsable pôle réhabilitations / gros entretien est placé(e) sous l’autorité de la /du Responsable du service de la maitrise d’ouvrage
Assure la réalisation de la programmation des réhabilitations et l’entretien du patrimoine de Hérault Logement (gros entretien et investissement programmée et non programmé)
Activités principales et responsabilités
Participe à l’élaboration du PSP volet réhabilitation
Réalise ou fait réaliser la programmation des réhabilitations
Réalise ou fait réaliser l’élaboration des documents nécessaires à la réalisation des travaux de gros entretien et réhabilitation.
Assure le suivi des procédures de mise en concurrence pour retenir les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, CSPS et entreprises.
Elabore le budget du service et réalise le compte administratif.
Fait la programmation des travaux de gros entretien en collaboration avec les agences.
Suit l’exécution des travaux et assure la liaison avec le responsable d’agence.
Suit le respect des plannings de travaux, de livraison etc…
Etabli les tableaux de bords nécessaires au fonctionnement du service.
Le cas échéant, organise et participe aux réunions de concertation et d’information des locataires
Suit la programmation et les opérations de travaux de gros entretien concernant les foyers et les locaux commerciaux.
Elabore / prépare les dossiers techniques CEE et exo TFPB
Suit la programmation / engagement de notre label HSS
Profil:
De formation supérieure Master : BTP, diagnostic et réhabilitation des architectures, thermique du bâtiment, construction durable, génie urbain. ou expérience équivalente dans le même secteur d’activité.
Vous avez de solides connaissances techniques (gros et second œuvre).
Une maitrise de la gestion de projets ( organisation et séquençage des travaux communications auprès des clients …)
Une connaisse du système de financement de opérations de réhabilitation et une connaisse en matière de marché public.
Enfin une appétence pour le management d’une équipe de 6 personnes
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
HERAULT LOGEMENT
À propos de HERAULT LOGEMENT
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !
À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.
Poste à pourvoir : responsable pôle réhabilitation Gros entretien
Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une créativité débordante et une passion pour l'innovation.
Des compétences techniques
Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Avantages de rejoindre notre équipe :
Environnement de travail convivial et bienveillant.
Des outils informatiques performants
Politique de promotion interne.
