Vue d'ensemble

L’entreprise:

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Description:

Chargé de gestion formation H/F – Alternance
Contrat d’apprentissage (Durée : 1 à 2 ans)
A pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre 2025

Poste basé à Paris 13e

MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Responsable Formation, vous participerez au déploiement des projets de formation inscrits au plan de développement des compétences.
En tant qu’Alternant Chargé de gestion Formation, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est contribuer à/aux :
– Recensement et l’analyse des besoins de formation individuels ou collectifs,
– Choix de modalités pédagogiques
– L’identification des formateurs/organismes de formation
– Respect du cadre règlementaire et des process internes en matière de formation
C’est participer à/aux :
– L’élaboration de cahier des charges
– Suivi de la mise en place des marchés, conventions et factures associées
– A la fiabilisation de l’ensemble des données saisies dans les applications Métiers en vue notamment du suivi des indicateurs et l’élaboration du bilan social formation
– L’accompagnement de la filière RH sur l’alternance (suivi et vérification des dossiers)
C’est assurer :
– L’actualisation du catalogue de formation digitalisé et les fiches pédagogiques associées
– La gestion, en cohérence avec le budget alloué, de la logistique d’actions de formation en lien avec les interlocuteurs internes
– L’envoi de convocation aux stagiaires
– Le suivi des présences/absences en formation
– Le suivi des évaluations à chaud

En fonction de l’actualité et de l’activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.

Profil:

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, et que vous :
-Préparez une formation supérieure Bac +4/5 (Ingénierie de la formation, Gestion RH)
-Disposez idéalement d’une première expérience en alternance
-Avez une réelle appétence pour la formation professionnelle (connaissance du cadre règlementaire et des dispositifs associés)
-Avec des qualités d’organisation, de rigueur et le sens des priorités
-Appréciez travailler en équipe et en mode projet
-Maitrisez le Pack office (not. Excel). La connaissance de SAP et de LMS TALENTSOFT serait un plus

Postulez !

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages :
-Titres-restaurant/RIE ; Primes 13e mois, vacances et épargne salariale ; Mutuelle et prévoyance ; Prise en charge des abonnements de transport à 75% ; Prestations CSE ; Salle de sport et conciergerie
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant (équilibre vie professionnelle et vie privée, respect de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel, expérience riche et apprenante)

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1.Un premier échange téléphonique avec un membre RH pour faire connaissance
2.Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet

Rémunération selon les dispositions légales

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ADOMA

À propos de ADOMA

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.