Chargé d’attribution F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

La SA Mont-Blanc, créée en 1923, est une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH) qui gère 4 300 logements locatifs exclusivement situés dans le département de la Haute-Savoie.
55 salariés composent l’entreprise et ses différents services : maîtrise d’ouvrage, gestion locative et technique, patrimoine, fonctions supports : RH, informatique, comptabilité, communication, développement.
Récemment, nous avons rejoint le groupe coopératif Habitat Réuni qui compte 165 000 logements au niveau national, afin de travailler avec nos confrères sur des projets communs.

Description:

Sous la direction de la gestion locative, vous intervenez au sein du pôle attribution en mettant en œuvre la politique d’attribution des logements sur l’ensemble du parc de la SA MONT-BLANC. Vous réalisez un diagnostic social des candidats et analysez les demandes de logements dans le respect de la réglementation en vigueur, en veillant à limiter le temps de vacance entre deux locations.

Vos missions :

1. Relation avec les partenaires

– Mise à disposition des logements libérés aux réservataires en tenant compte des relations contractuelles et règlementaires

– Information aux communes

– Partenariat avec les réservataires, suivi des délais de désignation et relances

2. Gestion de la demande

– Recherche de candidats et mise en place d’actions commerciales si nécessaire

– Numérisation des pièces justificatives des demandes de logement

– Accompagnement à la constitution des dossiers de candidature

– Réaliser un diagnostic social de la situation (évaluation socioprofessionnelle, de la capacité à « habiter le logement » et du projet insertion)

– Instruction et vérification de la conformité réglementaire du dossier

3. Préparation et animation des Commissions d’Attribution des Logements

– Préparation et présentation des dossiers en Pré-commission

– Convocation des partenaires aux Commissions d’Attribution

– Présentation des dossiers en Commissions d’Attribution

– Notification des décisions aux candidats et partenaires

4. Propositions de logement

– Proposition de logement aux candidats retenus par la Commission d’Attribution

– Suivi des délais de réponse et relances

– Transmission du dossier et lien avec la Chargée de clientèle et le Gestionnaire technique pour la signature du bail et l’entrée dans les lieux

Profil:

– Formation supérieure bac +2 type CESF

– Expérience similaire souhaitée dans le milieu du logement social ou organisme intervenant auprès des personnes en difficultés.

– Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, ARAVIS ou similaire, RESENA, SNE, SYPLO, Outlook)

– Maîtrise des fondamentaux de la gestion locative

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

SA MONT-BLANC